()认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。
- A菲德勒模式
- B途径-目标模式
- C领导参与模式
- D领导生命周期理论
()认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。
1、领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()A命令型B说...
2、领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化A领导者的成熟度B领导者的领导能力C员工的成熟度D员工的工作成熟度E员工的心理成熟度
3、领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化A领导者的成熟度B领导者的领导能力C员工的成熟度D员工的工作成熟度E员工的心理成熟度
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()A领导者成熟度的变化而变化B领导者领导能力的变化而变化C员工成熟度的变化而变化D员工工作成熟度的变化而变化E员工心理成熟度...
5、领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化A领导者的成熟度B领导者的领导能力C员工的成熟度D员工的工作成熟度E员工的心理成熟度
6、情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度高
情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度高,宜采用命令式领导方式。A正确B错误