某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员工团队建设和员工辅导活动，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用（）的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
- A薪酬管理
- B培训与发展
- C绩效评估与激励
- D员工关系与维持
问题
某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部
参考解析：
人力资源管理的内容。
分类：第八章社会工作行政题库,社会工作综合能力（中级）题库
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