进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。企业之间相互调

1、薪酬市场调查时，被调查岗位应在（）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

薪酬市场调查时，被调查岗位应在（）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。AA、工作性质BB、岗位职责CC、薪酬水平DD、任职资格EE、工作年限

2、在作薪酬市场调查时，应确定调查的企业、岗位、数据和（）。

在作薪酬市场调查时，应确定调查的企业、岗位、数据和（）。A市场B行业C时间段D地点

3、（ ）不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。

（ ）不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A企业之间相互调查B问卷调查C重点调查D访谈调查

4、在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。

在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。A可比性B适用性C一致性D相似性

5、进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。AA、企业之间相互调查BB、问卷调查法CC、采集社会公开信息DD、委托中介机构进行调查

6、不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。

不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A企业之间相互调查B问卷调查C采集社会公开信息D访谈调查