美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种新的战略以后,现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化,直到行政管理出现问题,企业效益下降,企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息:()
- AA、战略的前导性与组织结构的滞后性
- BB、组织结构服从于组织的战略
- CC、组织结构的惯性与管理者的惰性
- DD、管理者总是被动地受制于外部环境的变化
美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种新的战略以后,现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化,直到行政管理出现问题,企业效益下降,企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息:()
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1、按照美国学者钱德勒的观点,战略与结构关系的基本原则是()
按照美国学者钱德勒的观点,战略与结构关系的基本原则是()A组织战略与组织结构并列B组织结构服从于组织战略C组织战略服从于组织结构D产生共同愿景
钱德勒是美国制度学派的代表人物。A正确B错误
钱德勒的()是关于企业制度的变革A《现代股份公司与私有财产》B《看得见的手》C《现代化的陷阱》D《有闲阶级论》
4、钱德勒认为战略是一种明确地设定企业的(),制定达到这些目标所需的主要行动计划
钱德勒认为战略是一种明确地设定企业的(),制定达到这些目标所需的主要行动计划、部署必要资源的一种方法。A长期目标和短期目标B生产目标和经营目标C竞争目标和顾客目标D盈利...
5、“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动
“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动因是()A企业战略改变B企业规模扩大C经济的全球化D信息技术革命
6、管理学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的实证研究后认为:公司战略的变化先行于
管理学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的实证研究后认为:公司战略的变化先行于并导致了组织结构的变化。按照他的观点,在企业发展过程中,处于持续发展阶段的企业力求开发新...