测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准

1、在管理者风格的测评中，通常根据管理中的主要特点将管理风格划分为“民主型（1）

在管理者风格的测评中，通常根据管理中的主要特点将管理风格划分为“民主型（1）”、“中间型（2）”、“专制型（3）”等。这种量化形式属于（）量化。A类别B模糊C顺序D当量

2、评为校级优秀室长、宿舍优秀兼职管理员、优秀学生会干部，同时，综合测评中德育、

评为校级优秀室长、宿舍优秀兼职管理员、优秀学生会干部，同时，综合测评中德育、智育成绩均过班平均线，可获社会工作奖，奖学金为（）元。A50B100C150D200

3、某寿险公司采用某种测评工具对应聘公司管理中层岗位的求职者进行“领导能力”方面

某寿险公司采用某种测评工具对应聘公司管理中层岗位的求职者进行“领导能力”方面的测评，后来却发现，在这种测评中得分较高的人在实际工作中的领导能力并不强，而得分较低或一...

4、在年度检查考核中，对各级领导班子和班子成员进行民主测评，民主测评可以分为（）

在年度检查考核中，对各级领导班子和班子成员进行民主测评，民主测评可以分为（）等次。A优秀B合格C基本合格D不合格

5、下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。

下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。A心理测评B考核性素质测评C诊断性素质测评D标准素质测评

6、按测评结果划分，人员测评可分为（）

按测评结果划分，人员测评可分为（）A分数测评B评谙测评C等级测评D符号测评E定性测评