管理者进行绩效监控主要承担的任务有（）。
- A通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差
- B根据组织内外环境的变动，实时调整绩效监控的手段和措施
- C借鉴绩效监控的结果优化完善组织的机构设计
- D为绩效考评制定详细的标准
- E记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息
问题
管理者进行绩效监控主要承担的任务有（）。
参考解析：
在整个绩效周期内，管理者必须实施有效的绩效监控。管理者进行绩效监控主要承担两项任务：①通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差；②记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息。
分类：第四章绩效管理题库,人力资源管理师（二级）题库
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