作为团队领导，则更要重视团队成员的（），用人所长，差异化管理。

1、在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队

在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。

2、小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）

小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）

3、“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是

“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。A从内心深处对团队成员充满信心B了解每个团队成员的优势C将对团队成员的重视通过言行举止...

4、研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助

研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。A计划和建立B简要介绍C审查和评估D督导和检查

5、在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队

在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

6、团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）

团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）A过程改进团队B工作团队C自我管理团队D其他团队