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哪些情形应当认定为视同工伤?


哪些情形应当认定为视同工伤?

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1、下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是()。

下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是()。A故意犯罪的B醉酒或者吸毒的C自残或者自杀的D患职业病的

2、以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()

以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()A过失犯罪的B醉酒或者吸毒的C自残或者自杀的

3、应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。

应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。A劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的B劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C劳动者患职业病的...

4、即使存在应认定或视同工伤的情形,若职工存在()的情况,也不能认定或视同为工伤

即使存在应认定或视同工伤的情形,若职工存在()的情况,也不能认定或视同为工伤。A故意犯罪B自杀C醉酒D吸毒

5、以下()情形应当认定为工伤或视同工伤。

以下()情形应当认定为工伤或视同工伤。AA.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的BB.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的CC.在上下班途中...

6、职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?