根据行政组织的激励理论，人在受到刺激后，首先会（）

1、根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（　　）。

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（　　）。A职业认同B职业保障C工作的挑战性D工作条件

2、根据公平理论，员工的激励受到（）和绝对报酬的显著影响。

根据公平理论，员工的激励受到（）和绝对报酬的显著影响。A被扩大的报酬B主管的报酬结构C被提升的报酬D同事的态度E相对报酬

3、根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结

根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结果，说法不正确的是（）。A引起第一级结果，即绩效水平得到了提高B由第一级结果而得到了第二级...

4、()是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对

()是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。A...

5、刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与

刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A期望理论B目标设...

6、根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）A职业认同B职业保障C工作的挑战性D工作条件