招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。

1、招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）

招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）A招聘单价＝广告经费／实际录用人数B招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数C招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数D招聘单价＝广告...

2、招聘总成本效用的计算公式为（）

招聘总成本效用的计算公式为（）A总成本效用=录用人数/招聘总成本B总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D总成本效用=正式录用的人数/录用...

3、对招聘效果数量方面的评估采用（）指标，计算公式为（）。

对招聘效果数量方面的评估采用（）指标，计算公式为（）。A应聘比率；（应聘人数／计划招聘人数）×100%B录用比率；（录用人数／应聘人数）×100%C招聘成本；招聘实际...

4、招聘总成本效用的计算公式为( )．

招聘总成本效用的计算公式为( )．A总成本效用=录用人数／招聘总成本B总成本效用=应聘人数／招聘期间的费用C总成本效用=被选中人数／选拔期间的费用D总成本效用=正式录用的人数...

5、简述招聘成本效益评估。

简述招聘成本效益评估。

6、招聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招

招聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。