组织职业生涯规划的角色主要有（）

1、职业规划是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业

职业规划是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业角色规范的发展过程。（）A正确B错误

2、职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。

职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。A一般能力与岗位匹配B性格与岗位匹配C兴趣与岗位匹配D特殊能力与岗位匹配

3、从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）A把合适职工放到合适的职位上B评估职工潜能与培训需求C开发组织职业生涯阶梯与职位D厘清组织未来人员需求

4、专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）

专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）A专业技术人员方面B组织方面C专业技术人员和组织两个方面D政府方面

5、制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。A为员工考虑新的或非传统的职业通道B应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展C为所有的员工提供均等就业与发展的机...

6、教师的职业角色主要有（）。

教师的职业角色主要有（）。A传道者B示范者C管理者D研究者E父母与朋友