职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者细划为特征各异的6种基本

1、职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修

职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。根据以上定义，下列不...

2、指导者应根据国家职业标准要求的操作内容，运用专业理论知识向（）详细讲解工件，

指导者应根据国家职业标准要求的操作内容，运用专业理论知识向（）详细讲解工件，工序加工或装配的程序、规则、操作要领及注意事项，讲解时要做到通俗、形象、生动、严谨，要理...

3、劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（）、（），它是人

劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（）、（），它是人力资源质量的心理基础。

4、职业良心与职业技能一样，是每个合格的职业劳动者必备的基本素质

职业良心与职业技能一样，是每个合格的职业劳动者必备的基本素质A正确B错误

5、推销人员的职业素质包括心理素质、（）和业务素质三大方面的内容。

推销人员的职业素质包括心理素质、（）和业务素质三大方面的内容。

6、依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和

依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。A常规型B社会型C现实型D研究型