《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
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《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
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1、劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人
劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A职工大会B职工代表大会C工会D其他
2、规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异
规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?
3、《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。A遵守劳动法律、法规的情况进行监督B生产情况进行监督C财物情况进行监督D经营业务进行监督
4、在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。()
在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。()A正确B错误
5、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。AA、直接负...
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《中华人民共和国劳动法》规定为了维护()的合法权益调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定劳动法。A劳动者B企业C...