基于信息化绩效考评的优势和不足

1、基于信息化绩效考评的实施流程

基于信息化绩效考评的实施流程

2、基于信息化绩效考评系统的构建

基于信息化绩效考评系统的构建

3、基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。

基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。A正确B错误

4、基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。

基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。A搭建组织架构B构建考评体系C设定考评标准D明确考评权限E管理考评结果

5、360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是

360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。A客户评价B自我评价C上级评价D同级评价

6、基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在（）。

基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在（）。A考核工资的变动B薪酬等级的变动C奖金额度的确定D基本工资的变动E薪酬标准的变动