关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。
- A劳动关系氛围主要从合作一对立和积极一消极这两个维度来衡量
- B合作一消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
- C对立一积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
- D合作一积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。
1、企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围
企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。()A正确B错误
2、教师的教育理念、教育行风、人际关系和情感氛围属于环境中的( )。
教师的教育理念、教育行风、人际关系和情感氛围属于环境中的( )。A广义环境B物质文化C心理环境D教育环境
关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。A劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与...
下列各项属于影响劳动关系氛围的社会因素有()。A社会权利分配B劳动与产品市场C个体特征变量D员工发言权E工作经验
根据劳动关系氛围理论,员工工作绩效最低的是()。A合作-消极B合作-积极C对立-消极D对立-积极
6、“学生进行自主学习,教师提供支持”的课堂氛围属于()类型。
“学生进行自主学习,教师提供支持”的课堂氛围属于()类型。A专制型B自由型C放任型D民主型