在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。

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在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。A团队角色B团队沟通C团队互助D团队文化

在培训活动中，（）是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。A学员B教师C主管D课程

下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）A提供行政上的监控B培训计划的编制C培训资源上的保证D培训成本控制

下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。AA、角色扮演BB、案例分析CC、商业游戏DD、网络培训

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）AA、人力资源规划BB、工作分析CC、人力资源的开发DD、市场调查与分析

在人力资源管理实践中，培训与开发、培训与教育，是一个行为改变过程，二者可以截然分开。A正确B错误

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