福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。

1、典型的员工持股计划的基本内容和主要做法包括下列方面（）。

典型的员工持股计划的基本内容和主要做法包括下列方面（）。A设立员工股份信托基金B设置悬置账户C员工广泛参与D参与各方的获益限制

2、企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）

企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）A补偿薪酬B激励薪酬C福利薪酬D基本薪酬

3、员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（

员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。A由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出B由员工持股信托基...

4、（）是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。

（）是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。A薪酬B工资C奖金D津贴

5、将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）

将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）A福利发挥的功能B福利是否具有强制性C福利给付方式D福利的表现形式

6、普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风

普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）A储蓄换取股权B美国式员工持股计划C定期向员工赠送股票...