帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。

1、督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益

督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题，提出改善建议，同时积极参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和...

2、天使社会服务中心旨在帮助儿童的健康成长，最近机构员工根据实际工作中面临的某一

天使社会服务中心旨在帮助儿童的健康成长，最近机构员工根据实际工作中面临的某一问题提出了几种可行的行动方案，接下来他们应该（）。

3、天使社会服务中心旨在帮助儿童的健康成长，最近机构员工根据实际工作中面临的某一

天使社会服务中心旨在帮助儿童的健康成长，最近机构员工根据实际工作中面临的某一问题提出了几种可行的行动方案，接下来他们应该（）。A执行方案B评估决策的有效性C选择最佳方案...

4、根据长期以来的工作经验，通过理论及实际抽样方法得出忙时每位员工每小时的（），

根据长期以来的工作经验，通过理论及实际抽样方法得出忙时每位员工每小时的（），并以此作为员工排班的重要依据之一。

5、在幼儿生活经验的基础上，帮助幼儿了解自然、环境与人类生活的关系。从身边的小事

在幼儿生活经验的基础上，帮助幼儿了解自然、环境与人类生活的关系。从身边的小事人手。培养初步的（）和行为。A感性认识B环保意识C人文意识D自然规律

6、企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期

企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。A转岗培训B晋升培训C岗位资格培训D岗前培训