企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯・利克特的四种制度组织理论中的()。
- A专权命令式组织
- B温和命令式组织
- C协商式组织形式
- D参与式组织
企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯・利克特的四种制度组织理论中的()。
1、领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()A权威型B命令型C民主参与型D专权型E自由放任型
2、领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()A权威型B命令型C民主参与型D专权型E自由放任型
3、一天,某公司总经理对其一个下属说:“我非常信任你,也相信你的才能,我把这项对
一天,某公司总经理对其一个下属说:“我非常信任你,也相信你的才能,我把这项对公司非常重要的任务交给你,由你全权负责,包括资金、人员等也由你调配。你不用向我汇报,我只...
4、领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。A关怀维度B认可维度C结构维度D尊重维度
5、具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格
具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者是()。A交易型领导者B改变型领导者C魅力型领导者D特质型领导者
企业上司对下属信任的正确做法包括()。A不强制下属工作B下属出现差错时,不一味处罚下属C关怀下属的成功D遵守与下属约定的事项