在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类

1、GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间？

GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间？

2、GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括（）等

GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括（）等七个方面。AA．领导BB．顾客与市场CC．财务DD．经营结果EE．过程管理

3、GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中

GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是（）。A展开-方法-学习-整合B学习-展开-方法-整合C方法-展开-学习-...

4、GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中

GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是（）。A水平-趋势-对比-整合B趋势-对比-水平-整合C对比-趋势-水平-...

5、下列理念中，不属于GB/T l9580《卓越绩效评价准则》基本理念的是（ ）

下列理念中，不属于GB/T l9580《卓越绩效评价准则》基本理念的是（ ）。A以人为本B持续改进C系统管理D合作共赢

6、《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，

《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。