管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）

1、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）A相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核B员工奖惩工作办公室就惩处建...

2、国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）

国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）A盗窃物品B连续旷工C在工作场所赌博D侵占公款

3、员工对惩处决定有异议的，可按照（）相关规定，向单位劳动争议调解委员会等调解组

员工对惩处决定有异议的，可按照（）相关规定，向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。A《合同法》B《劳动法》C公司制度D国网制度

4、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，直接责任人是指在其职责范

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，直接责任人是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负主要责任的人员。A正确B错误

5、个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出。

个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出。A正确B错误

6、根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织

根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）A通报批评B调整岗位C诫勉谈话D留用察看