在LPC量表中,关系导向型的领导者适合的组织环境是()
- AA.团体情况极有利
- BB.团体情况极不利
- CC.团体情况一般
- DD.三种情况均可以
在LPC量表中,关系导向型的领导者适合的组织环境是()
暂无解析
按表中所列答案之间的关系,态度测量的量表可以分为()。A类别量表B顺序量表C等距量表D等比量表
2、费德勒权变认为,在环境好和环境差的情况下,采用低LPC型领导方式比较有效,在
费德勒权变认为,在环境好和环境差的情况下,采用低LPC型领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()方式比较有效。
3、量表中所表示的只能是差距关系和顺序关系,不具备真正零点的量表是()
量表中所表示的只能是差距关系和顺序关系,不具备真正零点的量表是()A类别量表B顺序量表C等距量表D等比量表
4、根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。
根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。A正确B错误
5、菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数高的领导者趋向于
菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数高的领导者趋向于()的领导方式。
6、菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数低的领导者趋向于
菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数低的领导者趋向于()的领导方式。