加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。
- A集中培训
- B岗位培训
- C技能比武
- D实操训练
加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。
1、强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的复...
2、加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用集中培训与岗位培训()相结合等方式。
加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用集中培训与岗位培训()相结合等方式。A技能比武B实操训练C技术比武D岗位比武
3、加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练
加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。A正确B错误
4、优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工()、技能结构,加强对员工岗
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工()、技能结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训。A业务素质B队伍知识C队伍建设D思想建设
5、加快乡镇供电所()员工的培养,可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相
加快乡镇供电所()员工的培养,可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。
6、以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标,按照()的原则,年底前完成轮训工
以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标,按照()的原则,年底前完成轮训工作。A系统规划B急用先学C分层实施D覆盖全员