工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素,以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是()
- A岗位操作的复杂程度
- B岗位的舒适程度
- C岗位的安全责任
- D肌肉的紧张程度
工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素,以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是()
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在评价内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素存()。A内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员担任B内部审计是否能够获取充分、适当的审计证据C内部审计结...
2、下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是() ①确定工作岗位评价的主要影响
下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是()①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权...
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工作评价基本方法有四种,即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法,最先提出了要素比较法的是()AA.L.科里斯BM.R.罗特C查尔斯.E.比多DE.J.本基
儿童群体生长发育状况评价方法中的Z评分法即()。A标准差法B百分位数法C标准差评分法D中位数百分比法
5、请分析下列表格中的数据,使用评分法进行工作评价时,确定各等级点数方法属于()
请分析下列表格中的数据,使用评分法进行工作评价时,确定各等级点数方法属于()。A最大权重法B均衡权重法C等权重法D最小权重法
6、通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最
通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最常采用的方法是()AA、中位数法BB、比重数据处理法CC、选择评价法DD、评分排队法