根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
- A劳动者在该用人单位连续工作满10年的
- B连续订立2次同定期限劳动合同,继续续订的
- C国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在
- D该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
- E用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
(1)选项B:连续订立2次固定期限劳动合同,并且劳动者不具有“严重违反用人单位的规章制度”等法定情形时,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同;(2)选项CD:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同。
1、根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。A恶意串通损害国家利益的合同B损害社会公共利益的合同C显失公平的合同D以合法形式掩盖非法目的的合同
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。AA、经调解达成协议的,应当制作调解协议书BB、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另...
3、根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()。
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()。A要约人依法撤回要约B要约人依法撤销要约C承诺期限届满,受要约人未作出承诺D受要约人对要约的内容作出实质性变更
4、根据合同法律制度的规定,下列各项中,表述不正确的是()。
根据合同法律制度的规定,下列各项中,表述不正确的是()。A一般保证人享有先诉抗辩权B一般保证人享有债务人的抗辩权,债务人放弃对债务的抗辩权的,保证人仍有权抗辩C连带保证...
5、根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()。
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()。A甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致B甲、乙约定以书面形式订...
根据合同法律制度的规定,下列各项中,一般为要约的是()A拍卖公告B悬赏广告C招股说明书D超市发放的附有解释权归本超市所有的商品彩印广告