在劳动力市场均衡的图形中,当市场工资率高于均衡工资率时,下列各项描述正确的有()。
- A劳动力供给量超过需求量
- B劳动力短缺,工资率将上升
- C劳动力需求量超过供给量
- D劳动力过剩,工资率将下降
- E劳动力供给量和需求量呈均衡状态
在劳动力市场均衡的图形中,当市场工资率高于均衡工资率时,下列各项描述正确的有()。
当市场工资率高于均衡工资率时,雇主能够得到的员工数量大于雇主需要的员工数量,因此并非所有希望就业的人都能找到工作,从而产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,工资率将会下降。
1、在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和
在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()。A绩效工资B效率工资C计件工资D计时工资
2、当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。A劳动力需求小于劳动力供给B劳动力需求大于劳动力供给C实际就业量等于均衡就业量D实际就业量大于均衡就业量E实...
3、在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和
在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()。A绩效工资B效率工资C计件工资D计时工资
用图形分析在完全竞争市场上,一个企业的短期与长期均衡。
在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。A均衡供给量;B均衡需求量;C均衡就业量。
6、假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业
假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。A正确B错误