用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位

1、以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门依法追究行政、刑事责

以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。A正确B错误

2、以（）为名，采取非法扣押身份证件、限制人身自由等方式，或者利用妇女人地生疏、

以（）为名，采取非法扣押身份证件、限制人身自由等方式，或者利用妇女人地生疏、语言不通、孤立无援等境况，违背妇女意志，将其出卖给他人的，应当以拐卖妇女罪追究刑事责任。A...

3、禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止( )公民的身体

禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止( )公民的身体。A非法侵犯B非法侵害C非法伤害D非法搜查

4、以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门除依法追究行政、刑事

以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门除依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。A正确B错误

5、公民的（）不受侵犯是指公民的人身不受非法逮捕、拘禁、剥夺或者限制人身自由，以

公民的（）不受侵犯是指公民的人身不受非法逮捕、拘禁、剥夺或者限制人身自由，以及非法搜查身体。A人格尊严B政治权利C身体自由D身体健康

6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。A用人单位B用人单位和直接责任人员C直接责任人员D用人单位或直接责任人员