()是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。
- A工作导向型薪酬结构
- B技能导向型薪酬结构
- C市场导向型薪酬结构
- D员工导向型薪酬结构
()是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。
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1、根据竞争与垄断关系的不同,市场通常可分为( )等几种类型。
根据竞争与垄断关系的不同,市场通常可分为( )等几种类型。A完全竞争B垄断竞争C竞争垄断D寡头垄断
根据垄断与竞争的关系对市场进行分类的具体变量为()。A厂商的数量B厂商价格控制程度C进入与退出的难易程度D产品差别E厂商的规模
()主要是指与本企业经营的产品有关的市场及其竞争情况。A市场及其竞争情况B经济环境C宏观经济环境D行业经济环境
4、反不正当竞争法是指经过国家制定的、在调整市场经济活动中形成的不正当竞争关系的
反不正当竞争法是指经过国家制定的、在调整市场经济活动中形成的不正当竞争关系的法律规范的总称。A正确B错误
5、()是指当产品价格存在市场竞争时,组织管理者通过与竞争对手比较价格和利润来评
()是指当产品价格存在市场竞争时,组织管理者通过与竞争对手比较价格和利润来评估组织的绩效,从而发现差距并采取措施提高生产率。A市场控制B政府控制C官僚控制D家族控制
6、目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件,确定自己在目标市场上的
目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件,确定自己在目标市场上的竞争地位A正确B错误