可学答题网 > 问答 > 三级人力资源(综合练习)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

如果应聘人数少于组织亟须的某类人员的人数,则甄选标准要()


如果应聘人数少于组织亟须的某类人员的人数,则甄选标准要()

  • A降低
  • B提高
  • C不变
  • D与之无关
参考答案
参考解析:
分类:三级人力资源(综合练习)题库
相关推荐

1、对统计违法案件进行调查取证时,调查人员的人数不得少于三人。

对统计违法案件进行调查取证时,调查人员的人数不得少于三人。A正确B错误

2、对统计违法案件进行调查取证时,调查人员的人数不得少于三人。 ( )

对统计违法案件进行调查取证时,调查人员的人数不得少于三人。 ( )A正确B错误

3、对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其()进行考核。

对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其()进行考核。A思想政治表现B道德品质C业务能力D工作实绩

4、团体合同减少被保险人后如果人数少于最低投保人数时,保险公司可以进行()处理。

团体合同减少被保险人后如果人数少于最低投保人数时,保险公司可以进行()处理。A减人B解除合同C退保D离职

5、公安机关组织辨认犯罪嫌疑人时,被辨认的人数不得少于()。

公安机关组织辨认犯罪嫌疑人时,被辨认的人数不得少于()。A3人B5人C7人D10人

6、为使组织能正常运行,录用标准和人员挑选可视应聘的人数与质量而作相应调整。

为使组织能正常运行,录用标准和人员挑选可视应聘的人数与质量而作相应调整。A正确B错误