可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件


()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。

  • A劳动保护
  • B劳动条件保护
  • C职业危害保护
  • D人身安全保护
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。A正确B错误

2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。AA.解除BB.续订CC.终止DD.中止

3、固定期限合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。

固定期限合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。A解除B续订C终止D中止

4、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。A正确B错误

5、()是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

()是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。A固定期限劳动合同B终身制劳动合同C无固定期限劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

6、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C以完成一定工作任务为期限D口头合同