人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现

1、人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。

人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。A能力因素B个人风格因素C动力因素D心理因素

2、入舱探火人员必须具有良好的业务素质、心理素质、反应能力及身体素质。

入舱探火人员必须具有良好的业务素质、心理素质、反应能力及身体素质。A正确B错误

3、人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的

人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）AA、科学合理BB、人职匹配CC、岗位匹配DD、优化组合

4、人员素质测评包括对人的（）等因素的测评

人员素质测评包括对人的（）等因素的测评AA、能力BB、个人风格CC、发展潜力DD、个人水平EE、动力

5、所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平

所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。AA、管理学、运筹学BB、经...

6、自信是对公关人员职业心理素质最基本要求（）

自信是对公关人员职业心理素质最基本要求（）A正确B错误