人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现三个方面的转变，下面哪项不是所

1、为建立并维护好战略伙伴关系，应该把企业采购部门的功能提升到（）的高度。

为建立并维护好战略伙伴关系，应该把企业采购部门的功能提升到（）的高度。A内部领导者B外部资源管理C企业间合作管理功能D外部领导者

2、北部湾经济区要努力建成中国―东盟开放合作的（），成为带动支撑西部大开发的战略

北部湾经济区要努力建成中国―东盟开放合作的（），成为带动支撑西部大开发的战略高地、西南中南地区开放发展新的战略支点、21世纪海上丝绸之路和丝绸之路经济带有机衔接的重要...

3、（）已经成为烟草行业最重要的资源，也是商业企业发展的伙伴。

（）已经成为烟草行业最重要的资源，也是商业企业发展的伙伴。A零售客户B工业企业C政府部门D消费者

4、在实行战略性薪酬管理的企业中，人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生

在实行战略性薪酬管理的企业中，人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变，下列描述中不符合要求的是（）A实施战略性薪酬必须与组织战略目标紧密联系。B战略...

5、在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管

在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。A方式B指导C诱因D因素

6、人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、

人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）AA、提高能力BB、提供机会CC、创造环境DD、推动变革