心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假

1、麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。A正确B错误

2、管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

3、美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）AX理论BY理论CX理论——Y理论D超Y理论

4、“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出

“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A沙因B大卫·李嘉图C马斯洛D麦格雷戈

5、霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）

霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上，他的人性观主张（）A人性善B人性时善时恶C人性不善不恶D人性恶

6、麦格雷格提出了Y理论，它强调（）。

麦格雷格提出了Y理论，它强调（）。A员工视工作如休息、娱乐一般自然B如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务C一般而言，每个人不仅能够承担责...