职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
- A一级伤残为24个月的本人工资
- B二级伤残为20个月的本人工资
- C三级伤残为16个月的本人工资
- D四级伤残为12个月的本人工资
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。
1、职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()
职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()AA.22个月本人工资BB.20个月本人工资CC.18个月本人工资
职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的( )。A解除劳动关系,退出工作岗位,按企业中等水平工资标准进行补偿B达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,不再享受任何补贴待...
3、职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的
职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的标准为()个月的本人标准工资A12B20C24D22
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?
5、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。A用人单位解除与工伤职工的劳动关系B保留劳动关系,退出工作岗位C保留与用人单位的劳动关系,由用人单...
6、企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,应当()。
企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,应当()。A退出劳动岗位B解除劳动关系C办理退休、退职手续D不能解除劳动关系