组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。

1、人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。

人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。A长期利益B眼前利益C经济实惠D精神满足

2、在实践活动中，我们会（）、（）、（）。可以说，任何创新的认识，都离不开实践的

在实践活动中，我们会（）、（）、（）。可以说，任何创新的认识，都离不开实践的推动。所以，我们要积极地参加各种实践活动，有效激发自己的灵感。A思考问题B解决问题C面临问题

3、在音乐教学中，任何知识技能的习得，音乐风格的掌握，文化内涵的理解，都离不开教

在音乐教学中，任何知识技能的习得，音乐风格的掌握，文化内涵的理解，都离不开教师的引导。但是过去，我们关注的行为主体往往是教师，很少站在学生的角度，为他们的成长提供方...

4、人力资源规划的组织者和实施者是（）。

人力资源规划的组织者和实施者是（）。A决策层B管理层C业务层D人力资源部门

5、港口发展战略的制定、实施、推进、发展都离不开发展战略文化的强有力支撑。

港口发展战略的制定、实施、推进、发展都离不开发展战略文化的强有力支撑。A正确B错误

6、任何社会的贸易活动都离不开一定的贸易组织。

任何社会的贸易活动都离不开一定的贸易组织。A正确B错误