影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括()。
- A抵消者
- B加强者
- C替代者
- D惩罚者
1、三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括()
三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括()AA、领导者BB、被领导者CC、环境DD、偶然因素
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。A上下级关系B组织文化C任务结构D管理跨度E职位权力
影响领导效果的情境因素包括()。A追随者的情况B任务结构和面临压力C领导者状况和群体氛围D以上都是
领导效果的影响因素()A领导者B被领导者C领导机制D领导制度E领导环境
5、已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确、各种影响因素不确定,不易找
已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确、各种影响因素不确定,不易找出解答线索的问题称为()。A有序问题B无序问题C有结构问题D无结构问题
6、已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确、各种影响因素不确定、可找出
已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确、各种影响因素不确定、可找出多种解答方案的问题称为()。A有序问题B抽象问题C有结构问题D无结构问题