在冲突的人际关系观点中，冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。（）

1、传统的冲突观点认为（）

传统的冲突观点认为（）A冲突都是不良和消极的B冲突都是与生俱来的C冲突可以彻底消除D管理者应维持高水平的冲突E鼓励冲突

2、关于冲突观念的现代观点认为（）。

关于冲突观念的现代观点认为（）。A冲突有害无益B冲突应当避免C冲突有利无害D冲突保持在适度水平是有益的

3、关于冲突观念的现代观点认为（）

关于冲突观念的现代观点认为（）A冲突有害无益B应当避免冲突C冲突有利无害D保持适度水平的冲突是有益的

4、对于冲突，现代的观点认为（）

对于冲突，现代的观点认为（）A冲突是不好的B冲突是由制造事端者引起的C应当避免冲突D冲突常常是有益的

5、（）冲突的观点认为，冲突对组织有效地执行是必要的。

（）冲突的观点认为，冲突对组织有效地执行是必要的。A人际关系B相互作用C传统D功能E反应

6、冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）

冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）A正确B错误