用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
- A非全日制用工劳动合同
- B无固定期限劳动合同
- C保密协议
- D集体合同
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
【解析】本题考查未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任。
1、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。A责令改正B自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资C给予警告D对用人单...
2、用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订
用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付()倍的工资A2B5C3D4
3、根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付( )的工资。【2015】A4倍B3倍C2倍D1倍
4、根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A...
5、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。A非全日制用工劳动合同B无固定期限劳动合同C保密协议D集体合同
6、《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。A已订立期限为1年的固定期限合同B签订期限为2年的固定期限合同C己解...