在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相

1、下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A目标管理法B平衡计分卡法C标杆超越法D关键绩效指标法

2、在绩效报告的多种技术和工具中，哪一种结合了范围，成本（资源）和进度信息？（）

在绩效报告的多种技术和工具中，哪一种结合了范围，成本（资源）和进度信息？（）AA、绩效评估BB、差异分析CC、趋势分析DD、挣值分析

3、在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错

在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错误的是（）A用于搜集考核指标B纵列是组织的各个部门，横列是核心指标C需要区分驱动责任和结果责...

4、在以下的新兴媒体与工具中，不属于网络教学平台的是（）

在以下的新兴媒体与工具中，不属于网络教学平台的是（）AMoodleBMOOCC可汗学院D网易公开课

5、物业管理绩效评价的指标体系中，充分反映了企业物业经营管理收益对偿付债务利息的

物业管理绩效评价的指标体系中，充分反映了企业物业经营管理收益对偿付债务利息的保障程度和企业的债务偿还能力的是（ ）。A资产负债率B营业增长率C利息保障倍数D财务内部收益率

6、下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A平衡记分卡B一一对比法C书面鉴定法D交替排序法