根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）
- AA、扩大社交网络，建立良好的社会支持
- BB、制定职业发展计划，尊重人才意愿
- CC、和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪
- DD、明确工作任务、工作职责，避免角色超载
问题
根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）
参考解析：
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分类：第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师（一级）题库
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