专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业

1、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确

以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确A胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B胜任力是可以通过广泛接受的标准...

2、专业技术人员创新研究力的基础条可归结为以下哪几个方面？（）

专业技术人员创新研究力的基础条可归结为以下哪几个方面？（）A知识和信息是创新研究力的基础和原材料B智能因素C时间因素D非智力因素

3、专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么（）

专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么（）A沟通B合作C反馈D责任

4、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。

以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。A胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B胜任力是可以通过广泛接受的...

5、专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（）

专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（）A沟通B协调C反馈D责任

6、观察研究力，是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感

观察研究力，是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料的一种研究力。（）A正确B错误