对监督管理人员进行培训与开发的重点是（）。

1、安全生产教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是（）。

安全生产教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是（）。A遵章守纪B安全生产意识和安全管理水平C自我保护D提高防范事故的能力

2、教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是（）。

教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是（）。AA.遵章守纪BB.安全生产意识和安全管理水平CC.自我保护DD.提高防范事故的能力

3、针对不同职位的员工，有不同的开发重点。对基层管理人员，主要是开发他们的管理智

针对不同职位的员工，有不同的开发重点。对基层管理人员，主要是开发他们的管理智慧，改进管理方式、方法，（）AA、提高其对部下的亲合力和指导力BB、提高概念技能、更新知识CC...

4、安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是（）

安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是（）A遵章守纪B安全生产意识和安全管理水平C自我保护D提高防范事故的能力

5、对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练，饭店专业知识的培训以及如何

对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练，饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。A正确B错误

6、公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是（　　）。

公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是（　　）。 根据以上资料，回答问问题：有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和义务拓展的压力...