劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。

1、现状调查与分析、确定项目目标是食物营养现场工作计划管理的两个步骤。现状调查与

现状调查与分析、确定项目目标是食物营养现场工作计划管理的两个步骤。现状调查与分析中，关于人群的资料不包括（）。AA.生化检查B营养调查C文化情况D健康状况E交通运输

2、（）是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。

（）是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。AA、固定合同价款BB、建筑面积综合单价CC、工种工日单价DD、综合工日单价

3、现状调查与分析、确定项目目标是食物营养现场工作计划管理的两个步骤。现状调查与

现状调查与分析、确定项目目标是食物营养现场工作计划管理的两个步骤。现状调查与分析中，关于人群的资料不包括（）。AA.生化检查B营养调查C文化情况D健康状况E交通运输

4、劳务培训目标应包括（）要素。

劳务培训目标应包括（）要素。A内容B人员C标准D资金E条件

5、设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。

设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。A费用要素B内容要素C时间要素D标准要素E条件要素

6、税收最小化通常是资产分配需求的一个重要目标。通过确定资产分配的方式，将分配成

税收最小化通常是资产分配需求的一个重要目标。通过确定资产分配的方式，将分配成本（包括税收、管理费用等）降至最低水平，同时为资产提供足够的流动性以偿还必须的债务。A正确B错误