系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代

1、系统权变行政组织理论的基本思想是（）

系统权变行政组织理论的基本思想是（）A组织是一个开放系统B组织是一个整体系统C组织具有权变性D组织平衡（诱因）理论

2、领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

3、系统权变行政组织理论的创始人是（）

系统权变行政组织理论的创始人是（）A弗里蒙特.卡斯特B赫伯特.西蒙C艾顿.梅奥D路瑟.古利克

4、简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。

简述卡斯特的系统权变组织理论的贡献。

5、简述权变组织理论的理论观点。

简述权变组织理论的理论观点。

6、权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。

权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。A正确B错误