公共部门工资水平实行的原则是（）

1、最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。

最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。A正确B错误

2、在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）

在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）A福利补贴费B人力资本补偿性工资差别C岗位津贴D年龄津贴

3、公共部门的就业水平的决定因素是什么？

公共部门的就业水平的决定因素是什么？

4、在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。

在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。A按劳分配B定期增资C物价补偿D垂直比较

5、工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。

工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。A按劳分配B按需分配C人人平等D多劳多得

6、缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关的公共年金计划是（）

缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关的公共年金计划是（）A社会保险计划B普遍社会救助计划C普遍养老金计划D多重组合公共年金计划