可学答题网 > 问答 > 通信代维人员管理制度题库,移动通信代维人员专业考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

月度管理考核中故障与投诉处理的考核除故障件返还和耗材外,还可以对以下哪三方面


月度管理考核中故障与投诉处理的考核除故障件返还和耗材外,还可以对以下哪三方面情况进行了考核。()

  • AA、记录与回单
  • BB、处理质量
  • CC、测试记录
  • DD、处理及时性
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:通信代维人员管理制度题库,移动通信代维人员专业考试题库
相关推荐

1、基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考

基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。A40%,50%,10%B40%,40%,20%C50%,30%,20%D30%,50%,20%

2、管理考核内容为月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、服务态度和安

管理考核内容为月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、服务态度和安全情况五个方面。()A正确B错误

3、清洁外包服务质量月度考核中如发生扣款情况,除要求外包单位加盖公章确认,需交客

清洁外包服务质量月度考核中如发生扣款情况,除要求外包单位加盖公章确认,需交客户服务部门负责人和()负责人审核。A安防部门B物业服务中心C综合事务部门D财务部门

4、根据公司《总部部门绩效考核管理办法》,员工月度考核结果中全年月度考核结果()

根据公司《总部部门绩效考核管理办法》,员工月度考核结果中全年月度考核结果()次以上(含)优秀的员工,经公司审核批准后,在下一年度工资可直接晋升一个等级,但不超过本层...

5、关于管理人员的月度工作考核内容,以下不正确的是()。

关于管理人员的月度工作考核内容,以下不正确的是()。AA、月计划完成度BB、公司规章制度执行度CC、本工作岗位职责完成度DD、服务形象

6、“管理考核”内容分为人员资质、()、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改

“管理考核”内容分为人员资质、()、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改情况、工单处理、()和安全情况八个方面。