地方、部门、单位的领导帮子,以集体研究等方式人为确定统计数据的()。
- A是统计法规定的职权
- B不构成违法违规行为
- C应对参加会议人员给予行政处分
- D对主要领导人或会议主持人予以行政处分
地方、部门、单位的领导帮子,以集体研究等方式人为确定统计数据的()。
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地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处...
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在统计工作实践中,地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为,主要有以下几种情况:()。AA.故意进行人身伤害的BB.滥用职权、假公济私、侵犯统计人员合法权益的C...
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地方、部门、单位的领导人自行修改农业普查资料,强令、授意普查办公室、普查人员和普查对象篡改农业普查资料或者编造虚假数据,对拒绝、抵制篡改农业普查资料或者拒绝、抵制编...
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某一地方船检机构主管领导为了增加检验收入,改善单位职工待遇,要求船检部门以降低检验标准等手段吸纳船检业务,致使该单位的规费大幅增加,而周边地区的船舶部分流入该市,扰...
5、地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成严重后果的,依据《统计违法违纪...
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在统计工作实践中,地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为,主要包括()。A故意进行人身伤害的B对统计人员提供的统计报表拒不签署的C侮辱、诽谤统计人员的D擅自...