绩效管理的三个子系统是()。
- A绩效指标体系
- B考评运作体系
- C结果反馈体系
- D指导意义框架体系
- E岗位职责体系
绩效管理的三个子系统是()。
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1、基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。A基站设备代维B线路代维C基站物业保洁代维D基站发电代维
绩效管理系统可划分为三个子系统,不正确的是()。AA.绩效管理指标体系BB.绩效指标体系CC.考评运作体系DD.结果反馈体系
3、从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。
从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。A绩效计划B绩效辅导C绩效评估D绩效考核和反馈E绩效预测
4、绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A核心B重要C初始D关键
5、一般来说,只要绩效管理体系满足()三个方面就可以认为它是有效的。
一般来说,只要绩效管理体系满足()三个方面就可以认为它是有效的。A实用性B准确性C可接受性D敏感性E可靠性
6、绩效管理是一个系统,要想有效实施,就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的
绩效管理是一个系统,要想有效实施,就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是()。A组织,人,技术,环境B管理层,技术,组织C考核制度,技术,环境...