社会保障管理体制集中管理模式的优点包括()
- AA、避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥
- BB、有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的互济功能
- CC、有利于社会保障管理和企业机构精兵简政,降低管理成本,控制管理费用
- DD、对社会保障业务和基金的集中管理,有利于增强透明度,便于加强社会监督
- EE、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要
社会保障管理体制集中管理模式的优点包括()
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1、社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的
社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的()。AA、强制功能;BB、互济功能;CC、福利功能;DD、建立、积累功能。
2、社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在()
社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在()AA、党的最高领导机构BB、中央政府CC、全国总工会DD、指定的社会组织
下列( )不属于集中型统计管理体制的优点。A可以最大限度地避免重复调查,节约调查经费,减少统计调查对象的负担B由独立于各主管部门的统计机构负责统计工作,较易做到客观、...
集中管理与分散管理相比较,其优点体现在()。AA、易于调动各种利润中心或成本中心的积极性BB.接近内部用户,对需求的反应速度快CC.易于实现企业整体战略目标DD.更好地应付紧急需用
下列选项中,不属于集中型统计管理体制优点的是()A可以最大限度地避免重复调查,节约调查经费,减少统计调查对象的负担B由独立于各主管部门的统计机构负责统计工作,较易做到...
下列()属于集中型统计管理体制的优点。A可以最大限度地避免重复调查,节约调查经费,减少统计调查对象的负担B由独立于各主管部门的统计机构负责统计工作,较易做到客观、公正C...