组织通过职位分析可以得到两类信息，即（）和职位规范。

1、经过对市场的仔细分析，你可以通过（）渠道和方式得到供应商的相关信息。

经过对市场的仔细分析，你可以通过（）渠道和方式得到供应商的相关信息。A产品发表会B供应商调查问卷C统计调查报告或刊物D新闻传播媒体E供应商的网站

2、通过分析海平面平均气压场，可以得到（）的结论。

通过分析海平面平均气压场，可以得到（）的结论。AA．冬季海洋和夏季大陆上有利于高压系统发展BB．冬季大陆和夏季大陆上有利于高压系统发展CC．冬季海洋和夏季海洋上有利于高压...

3、通过浏览（）站点，可以得到世界各地的足球信息。

通过浏览（）站点，可以得到世界各地的足球信息。Awww.agfahomE.comBhomE.earthlinE.netCwww.dailysoccer.comDwww.fine-art.com

4、职位分析需要得到的信息主要包括（）

职位分析需要得到的信息主要包括（）A技术信息B工作外部环境信息C与工作相关的信息D与任职者相关的信息E成本信息

5、计算机通过储存、计算、分析流式细胞检测到的数字化信息，就可得到（）

计算机通过储存、计算、分析流式细胞检测到的数字化信息，就可得到（）A离子多少B细胞的大小C核酸含量D酶的性质E抗原的性质

6、在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。

在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。A组织的各个职位的设置目的B工作风险评估C在组织结构中的位置D工作职责E技能需求